HECTOR EPARDO






Hector es Senior Director de Recursos Humanos para México – Centro América y el Caribe de Harman International y es responsable de la estrategia de Recursos Humanos para las operaciones de manufactura de Norte América, Ventas de México – Centro América y el Caribe, así como del Centro de Ingeniería de México. Harman tiene presencia en más de 30 países y 30,000 profesionales alrededor del mundo.

HARMAN diseña e implementa productos y soluciones conectadas para fabricantes de automóviles, consumidores y empresas de todo el mundo, incluidos sistemas de automóviles conectados, productos de audio y video, soluciones de automatización empresarial; y servicios conectados.

La cartera de HARMAN de marcas de audio legendarias incluye AKG®, Harman Kardon®, Infinity®, JBL®, Lexicon®, Mark Levinson® y Revel®. Más de 50 millones de vehículos en la carretera disfrutan hoy de una experiencia de conducción mejorada, gracias al audio e información y entretenimiento de HARMAN. Lo que es más importante, nuestra trayectoria de innovación, que ha distinguido a HARMAN y sus marcas de audio e info-entretenimiento de primera calidad durante más de 60 años, continúa.

Hector estudio Informática en la Universidad Autónoma de Queretaro y cuenta con 3 maestrías en Alta Dirección y Administración de Negocios por la UVM – IEDE de la Universidad Europea. Con más de 25 años de experiencia progresiva en administración de recursos humanos y lanzamiento de nuevas plantas en México y con sólidos antecedentes en el desarrollo de una estructura y cultura organizacional ha liderado equipos de RR.HH. en las áreas de Atracción de Talento, Compensación, Beneficios, Nómina, Relaciones Laborales / de Empleados, Comunicaciones, Servicios para Colaboradores, Medio Ambiente, Salud, Seguridad y Protección así como programas de innovación relacionados con la inclusión, diversidad y responsabilidad social creando una cultura organizacional moderna y de éxito para las organizaciones.

Actualmente en su región abarca más de 5,500 colaboradores que van desde el diseño y desarrollo de nuevos productos, manufactura y ventas y ha colaborado en diferentes foros sobre inclusión laboral, excelencia operacional y congresos entro otros para compartir su experiencia.



Sandra Sierra

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Edwin Oropeza

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